Le RGPD
Être en conformité avec le RGPD
Le Réglement Général sur la Protection des Données impose à toutes les entreprises, quelque soit sa taille, de disposer d’un registre de protection de la donnée. Nos consultants vous accompagnement dans la démarche et nos formateurs forment vos collaborateurs à la démarche.
Nos Formateurs vous forment dans
Nos Experts vous conseillent et accompagnent dans
la constitution du registre de vos traitements de données
la formation du dirigeant et/ou des collaborateurs
la mission de délégué à la protection des données externalisé
Qu’est-ce que le RGPD ?
Le 25 mai 2018, le nouveau règlement général sur la protection des données (RGPD), entrera en vigueur en Europe fournissant un cadre homogène de bonnes pratiques en matière de protection des données.
Il s’accompagne également de sanctions plus sévères en cas de manquement au règlement.
Plus qu’un nouveau cadre de protection des données c’est une véritable remise en question de la manière d’appréhender la donnée qu’accompagne la mise en application de la RGPD et ce dans toutes les directions métiers et SI.
Le RGPD, opportunité et valeur pour les entreprises ?
Le RGPD doit être vu comme une opportunité et non comme une contrainte. Beaucoup d’entreprises, d’entrepreneurs, de collaborateurs y voient une lourdeur administrative. Vrai !
Il suffit de s’appuyer sur les bons experts, de faire appel à ceux qui vous accompagneront dans cette démarche et qui démontreront que le RGPD est une opportunité pour votre entreprise et créatrice de valeurs.
C’est la vision des Experts de Elogium.
Être votre DPO externalisé
Les entreprises, associations, collectivités doivent nommé un DPO (délégué à la protection des données) en interne ou faire appel à un DPO externalisé.
Cette prestation est offerte la première année après notre mission. Après la première année, nous pouvons continuer à vous accompagner en garantissant la gestion documentaire de la conformité de votre registre.
Pour plus d’infos sur nos prestations, une demande de devis… contactez-nous
